ITTF High Performance and Development (HPD) celebró su videoconferencia en línea el viernes 4 de septiembre, fue la segunda presentación de una serie de seis partes, en preparación para la Reunión General Anual de la ITTF (AGM), explorando los próximos pasos en el desarrollo del Tenis de Mesa. a través del nuevo Plan de Desarrollo de la ITTF. Dividida en ocho secciones, la conferencia mostró una serie de áreas claves, que incluyen:

• Presentación del nuevo Plan de desarrollo de la ITTF, que se centra en la participación, los continentes, el alto rendimiento y un camino rápido con orientación y seguimiento directos de las asociaciones miembro (MA).
• Presentación del nuevo modelo educativo “ITTF ACADEMY”: modernización completa de la estructura de la educación con una gran extensión de perfiles disponibles y un paso al aprendizaje en línea y combinado, ampliando el alcance de la audiencia.

Las historias de éxito recientes y actuales de HPD también se destacaron con los seminarios web en línea, las lecciones de capacitación semanales y las lecciones con nuestra serie de expertos, por nombrar solo algunas.

En total, 120 asistentes en línea de los países Miembros Asociados (MA) de todo el mundo participaron en la conferencia, con opciones de votación disponibles en todas partes, lo que ayudó a desempeñar su papel en la configuración de las diferentes áreas de los programas de HPD.

El panel de ponentes, moderado por Jonny Cowan, director de marketing europeo de la ITTF, fue el siguiente:

Thomas Weikert, presidente de la ITTF.
Polona Cehovin, Directora de Alto Rendimiento y Desarrollo.
Dora Jeler, Gerente de Operaciones de HPD.
Katarzyna Kubas,  Gerente de Desarrollo Continental.
Massimo Costantini, Entrenador de élite de Alto Rendimiento.
Ramón Ortega-Montes,   Jefe de Educación.

“Hemos estado pensando durante algún tiempo que existe una necesidad de reestructuración dentro de nuestro departamento de HPD, y lo abordamos prestando atención a cuatro principios básicos: un compromiso con la Educación y el Desarrollo sostenible de nuestro deporte, un compromiso con la innovación y la excelencia, la necesidad de fortalecer nuestras alianzas con las partes interesadas relevantes y de fortalecer el trabajo en equipo y la interconectividad con todas nuestras partes interesadas internas. Con el aumento de personal dentro del departamento, hemos llegado al punto en el que tenemos suficientes recursos y experiencia para poder cambiar el enfoque dentro del departamento. El objetivo principal aquí es que estamos tratando de proporcionar una introducción gradual de un aumento en las actividades de profesionalismo y desarrollo dentro de nuestras maestrías “, dijo Bruce Burton, Vicepresidente Ejecutivo de Desarrollo.

“Fuimos creativos y somos conscientes de que es un plan ambicioso, pero sentimos que ha llegado el momento de abordar adecuadamente algunos aspectos críticos presentes en nuestro deporte, por ejemplo: Globalizar la competitividad. Ofrecer una cartera más diversificada de herramientas y oportunidades, además de un soporte más personalizado, para abordar mejor las necesidades específicas de las Asociaciones Miembros (MA) y otras partes interesadas, que también necesitamos conocer mejor. De esta manera crearemos entornos locales fuertes que garantizarán el desarrollo real, la sostenibilidad, el crecimiento y la profesionalización de TT …

… Por otro lado, también nos gustaría enfocarnos más en el desarrollo de los atletas, expandir y modernizar significativamente la educación, contribuir de manera importante a una mayor popularización de nuestro deporte y mucho más, todo por supuesto, mientras observamos y respetamos todos los valores con los que la ITTF se ha comprometido. , como el buen gobierno, la excelencia, la inclusión y el deporte limpio”, expresó Polona Cehovin, Directora de Alto Rendimiento y Desarrollo.

La reestructuración de la fórmula para la mejora del deporte fue un tema claro en el corazón de la conferencia, mientras que la educación y la participación también presentan áreas clave para HPD:

“Nuestro objetivo es diversificar los participantes en la educación global, contando con personas no solo del tenis de mesa, sino también maestros de escuela, profesores de educación física, padres, personas de otros deportes e incluso mucha gente que no se había involucrado previamente en el deporte. Queremos tener muchos participantes en la educación, para ayudar a preparar lo más posible a todos los involucrados en el tenis de mesa, y queremos brindar un buen servicio al cliente. Todo esto junto ayudará a crear un buen paquete “, mencionó Ramón Ortega-Montes, Jefe de Educación de Alto Rendimiento y Desarrollo.

“En el futuro, queremos centrarnos en la fórmula de conexión para el éxito: K + N = S – El conocimiento más los números resulta en el éxito, por eso estamos conectando nuestras actividades prácticas con sesiones educativas y servicios avanzados”, agregó Massimo Costantini, Entrenador de Élite de Alto Rendimiento.

Se han organizado seis videoconferencias interactivas en el marco de la AGM, según el siguiente calendario:

1) Fundación ITTF –1 de Sep 13:00 CEST

2) Alto Rendimiento y Desarrollo –4 de Sep 13:00 CEST

3) Gobernanza: Propuestas y Resoluciones a la AGM – 7 de Sep 13:00 CEST

4) Foro de Finanzas- 10 de Sep a las 13:00 CEST

5) World Table Tennis –14 de Sep 13:00 CEST

6) Ofertas para el Campeonato del Mundo 2023- 21 de Sep a las 13:00 CEST

7) Reunión General Anual de la ITTF- 28 de Sep 13:00 CEST